400-820-9499
如今企業(yè)競爭的本質(zhì)是人才的競爭,小規模公司如何吸引留住人才，直接決定了企業(yè)的運營(yíng)效能。
企業(yè)最大的挑戰，是如何保持長(cháng)期的良性發(fā)展態(tài)勢，大多數事務(wù)都需要人驅動(dòng)來(lái)落實(shí)，所以對于小規模企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才是重要的資源。因此企業(yè)應該注重人才培養和儲備，因為公司的發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀人才。
人才愿意來(lái)小公司，更多是面對大廠(chǎng)內卷的環(huán)境，以及對內部復雜的人際關(guān)系有所抵觸，不僅消耗大量的精力，還會(huì )影響工作效率，在一定程度上制約了人才的個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性。
|小規模企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才策略：
1. 工作氛圍
小規模企業(yè)大都不搞形式主義，沒(méi)有開(kāi)不完的會(huì )議。有更舒適的工作氛圍，職責清晰，行政流程簡(jiǎn)捷。
2. 權利與責任
小規模公司相對大廠(chǎng)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有復雜的層級管理，很多職位在本職工作中，有一定自由權限，簡(jiǎn)明的獎懲制度更能發(fā)揮出員工的才能，體現人才的價(jià)值。
3. 辦公室環(huán)境
越來(lái)越多的年輕人，相對于薪資的硬性要求，反而追求性?xún)r(jià)比高的辦公環(huán)境。拋開(kāi)短暫的過(guò)渡性工作，他們相信辦公環(huán)境也是生活環(huán)境的組成部分。
小規模企業(yè)的辦公空間，大部分不算太大，通過(guò)合理的品牌設計，為員工提供溫馨舒適的辦公環(huán)境，也能展現公司的企業(yè)形象，體現公司的文化個(gè)性與品味。
1. 辦公室是傳達公司品牌及其故事的地方
只有大膽現實(shí)的“空間”才能體現其價(jià)值。這意味著(zhù)可以用所有五種感官來(lái)體驗它。
品牌塑造最重要的是基于理念的“一致性”和“統一感”。我們思考辦公室設計的方式不僅僅是讓工作變得時(shí)尚、舒適，還要考慮“如何利用辦公室來(lái)實(shí)現公司的愿景”、“辦公室應該是一個(gè)什么樣的地方”等。是為了企業(yè)品牌”？我們相信，將此與概念結合起來(lái)考慮將導致辦公室價(jià)值最大化。
2. 辦公室品牌設計的是企業(yè)形象（CI）
為了通過(guò)辦公室設計傳達公司的品牌和故事，體現公司商業(yè)身份、DNA和存在的理由，企業(yè)形象設計至關(guān)重要。
A. 心靈認同（MI）：
思維認同是對公司存在理由及其存在方式的表述。例如，使命（每天必須完成的工作任務(wù)）和愿景（員工想要實(shí)現的未來(lái)）就是心靈同一性的例子。
在設計品牌辦公室之前，正確了解公司的使命、未來(lái)方向、身份和優(yōu)勢將極大地改變設計辦公室的方式。
B. 行為認同（BI）：
行為認同是指一個(gè)公司的行為。換句話(huà)說(shuō)，這是體現品牌獨特身份的舉動(dòng)。一個(gè)公司的品牌價(jià)值，很大程度上取決于在該公司工作的人力資源，以及如何在他們的行動(dòng)中體現其商業(yè)身份。
因此，在辦公室設計中，創(chuàng )造一個(gè)鼓勵個(gè)性文化的行為空間尤為重要。在辦公室設計和空間品牌方面，著(zhù)眼于符合企業(yè)理念和商業(yè)價(jià)值觀(guān)的規劃設計，同時(shí)梳理企業(yè)過(guò)往存在的辦公室環(huán)境問(wèn)題，通過(guò)改變辦公環(huán)境鼓勵員工與企業(yè)共同發(fā)展。
C. 視覺(jué)識別（VI）：
視覺(jué)識別對于統一公司的視覺(jué)領(lǐng)域，即公司品牌標志、符號、品牌顏色。通過(guò)圍繞VI統一公司形象，例如使用符號和標志來(lái)形象化公司，讓企業(yè)員工有品牌認同感，歸屬感，團結一致。
辦公室設計中，視覺(jué)識別直接創(chuàng )造出公司獨有的個(gè)性文化。我們不僅可以將這些企業(yè)形象作為業(yè)務(wù)發(fā)展和員工發(fā)展的起點(diǎn)，而且通過(guò)將企業(yè)形象融入品牌辦公室設計，將進(jìn)一步增強組織凝聚力，強化企業(yè)品牌，加速實(shí)現企業(yè)的愿景。
3. 基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的品牌辦公室設計
通過(guò)根據公司的理念和文化個(gè)性設計品牌辦公室，能極致的發(fā)揮出辦公室空間的潛在價(jià)值，一個(gè)公司獨特的文化會(huì )被創(chuàng )造和強化，將為員工提供自由、開(kāi)放的品牌辦公室環(huán)境，統一員工協(xié)作意識，激發(fā)無(wú)限的創(chuàng )意，最終成為志同道合的人才聚集和成長(cháng)的工作環(huán)境。
良好的辦公室品牌設計，可以加速企業(yè)理念的滲透，而通過(guò)向公司外部傳達，最終有效提高企業(yè)招聘能力，吸引人才，提升企業(yè)競爭力。
齊建裝飾，成立于上海徐匯，17年的發(fā)展進(jìn)程，擁有專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的商業(yè)空間設計師團隊，自營(yíng)專(zhuān)業(yè)施工隊伍，堅持有品質(zhì)追求的辦公室裝修設計。海派辦公美學(xué)先驅?zhuān)删妥吭睫k公室裝修品牌。辦公室裝修設計，歡迎來(lái)電咨詢(xún)齊建裝飾：400-820-9499，我們竭誠為您服務(wù)。
#上海辦公室裝修公司