在上海公裝領(lǐng)域過(guò)去的18年中，齊建裝飾在幫助上海各大中小企業(yè)裝修設計辦公室環(huán)境的過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì )發(fā)現品牌推廣與辦公空間的關(guān)系非常密切。 我們也知道，設計時(shí)充分秉持理念的辦公室，會(huì )改變人們對該企業(yè)的認知。

所以，上海品牌辦公室裝修的空間設計理念該怎么做呢？本期我們一起來(lái)看：

一、辦公空間除了“工作”之外還有什么價(jià)值呢

現在出現了各種各樣的工作方式，不一定需要在辦公室工作。 辦公室擁有的最大價(jià)值是什么呢？

辦公室適合講述企業(yè)故事

辦公室考慮到某種意義和價(jià)值時(shí)，最先出現的，當然不是“為了工作”吧。 當然，我認為這毫無(wú)疑問(wèn)是辦公室不可動(dòng)搖的價(jià)值。

我們把辦公室所具有的本質(zhì)價(jià)值“傳達企業(yè)品牌及其故事的地方”我在想是不是。

通過(guò)將企業(yè)和品牌的故事反映到辦公室，作為讓客戶(hù)、顧客等利益相關(guān)者感受企業(yè)身份的場(chǎng)所，作為提高員工敬業(yè)度的“依據”發(fā)揮作用。另外，可以推測，對員工來(lái)說(shuō)，這不僅僅是“依靠”，還會(huì )成為采取扎根于該企業(yè)“特點(diǎn)”的行動(dòng)的契機。

正是因為是真實(shí)的“空間”，才能發(fā)揮的價(jià)值。 那就是可以用五感體驗。

品牌推廣中重要的是基于理念的“一貫性”和“統一感”。 作為辦公室設計的想法，不僅僅是“時(shí)尚、容易工作”的觀(guān)點(diǎn)，通過(guò)結合“如何使用辦公室實(shí)現公司愿景”“將辦公室作為企業(yè)品牌推廣的什么樣的場(chǎng)所”等理念進(jìn)行探討，可以實(shí)現辦公室價(jià)值的最大化我認為。

二、辦公室設計中需要的是公司身份( CI )

我們將辦公室所具有的本質(zhì)價(jià)值定義為“傳達企業(yè)品牌及其故事的場(chǎng)所”，但是如果只是烏云密布地設計辦公室，恐怕無(wú)法傳達出企業(yè)所具有的品牌和故事。

要想在辦公室設計中傳達企業(yè)的品牌及其故事，充滿(mǎn)了該企業(yè)的風(fēng)格、DNA、存在意義的公司身份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)CI )是必不可少的吧。

“為什么是這個(gè)辦公室設計”、“為什么必須是這個(gè)辦公室設計”。 如何將該企業(yè)特有的CI織進(jìn)辦公室是關(guān)鍵。

雖然根據企業(yè)的不同，對CI的定義和語(yǔ)氣也會(huì )有微妙的不同，但在我們悖論中，以下三個(gè)要素統稱(chēng)為CI——“公司身份”。

1. 思想識別( MI ) :

思維認同是將企業(yè)的存在意義和存在方式語(yǔ)言化后的產(chǎn)物。 例如，任務(wù)(每天應該完成的使命)和愿景(想實(shí)現的未來(lái))等相當于思想認同。

在建造辦公室之前，正確把握自己公司的使命、未來(lái)、特點(diǎn)和優(yōu)勢，辦公室設計的應有狀態(tài)也會(huì )有很大的變化。

2. 行為身份( BI ) :

行為身份是指該企業(yè)的行為。 也就是說(shuō)，這是體現品牌所具有的獨特“風(fēng)格”的行動(dòng)。 支持企業(yè)的，是在那個(gè)企業(yè)工作的人才是如何體現“特征”并行動(dòng)的，品牌價(jià)值會(huì )發(fā)生很大的變化。

特別是最近，橫跨事業(yè)的組織改革·活性化、商品的質(zhì)量管理等計劃制定·實(shí)踐·行動(dòng)傾向于受到重視。 在辦公室設計中，促進(jìn)為產(chǎn)生這種“特色”而行動(dòng)的空間設計也很重要。

具體來(lái)說(shuō)，在辦公室設計和空間品牌推廣過(guò)程中，研討會(huì )的主題是組織當前的辦公室挑戰，并考慮到辦公室的理念和價(jià)值導向以及分區制和移動(dòng)設計。 通過(guò)改變辦公室空間來(lái)驗證“能創(chuàng )造出什么樣的成本”，是促進(jìn)該企業(yè)特有行動(dòng)的重要因素。

3. 可視身份( VI ) :

視覺(jué)身份是企業(yè)視覺(jué)領(lǐng)域統一過(guò)程中必不可少的。 也就是說(shuō)，企業(yè)品牌的標志、符號和品牌顏色等。 為了使企業(yè)可視化而使用符號和標志、使用制服等，以VI為中心統一企業(yè)的形象，可以使公司內部(員工)團結一致。

另外，因為從外部也容易被識別，所以員工自然也會(huì )產(chǎn)生意識到外部的效果。 在辦公室設計中的視覺(jué)身份的存在，除了上述內容之外，對于演出空間整體的世界觀(guān)也是非常重要的。 那個(gè)企業(yè)風(fēng)格的世界觀(guān)的演出，對公司內外來(lái)說(shuō)起著(zhù)重要的作用。

為了展現空間中的世界觀(guān)，有必要驗證視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、味覺(jué)、嗅覺(jué)等所有五感，構建該企業(yè)特有的世界觀(guān)。

以這些CI為起點(diǎn)，不僅可以開(kāi)展事業(yè)和培養員工，還可以期待在辦公室里加入CI，從而進(jìn)一步加強組織的團結，強化企業(yè)的品牌推廣，加速實(shí)現愿景。

三、基于理念的辦公室設計帶來(lái)的效果

我們認為，抱著(zhù)該企業(yè)的“理念”和“特點(diǎn)”等理念來(lái)設計辦公室，就可以在自然的步驟中改變員工的意識。

如果這個(gè)辦公空間的步驟發(fā)揮作用的話(huà)，那個(gè)企業(yè)獨特的文化就會(huì )被創(chuàng )造強化，不久就會(huì )變成同志們聚集成長(cháng)的環(huán)境。

也就是說(shuō)，辦公室的設計也能加快企業(yè)理念的滲透，并傳遞到外部，從而有望在招聘品牌和招聘能力的提升上取得成效。

另外，我想辦公室里是否會(huì )有客戶(hù)、合作伙伴公司、求職者等所有利益相關(guān)者來(lái)訪(fǎng)的情況。 那個(gè)時(shí)候，“是什么樣的辦公室”會(huì )對該企業(yè)經(jīng)營(yíng)的商品和服務(wù)的品牌力產(chǎn)生很大的影響。

例如，在“創(chuàng )造充滿(mǎn)團隊合作的社會(huì )”的理念下，群件的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、運用。 賽博股份有限公司開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和提供團隊合作強化方法。

四、總結

在對工作方式和工作場(chǎng)所重新審視的情況下，作為品牌企業(yè)，思考了今后的辦公室設計的應有狀態(tài)。我們的觀(guān)點(diǎn)是，辦公室是“傳達企業(yè)品牌及其故事的地方”。

也就是說(shuō)，由于企業(yè)和品牌的故事反映在辦公室里，所以作為讓客戶(hù)、顧客等利益相關(guān)者體驗企業(yè)身份的場(chǎng)所，對員工來(lái)說(shuō)是提高敬業(yè)度的“依據”據悉，這將成為發(fā)起扎根于“特征”的行動(dòng)的契機。