上海辦公室作為一家公司的固定辦公場所，其性質(zhì)為公共室內(nèi)建筑，而辦公環(huán)境直接影響員工日常工作的質(zhì)量與效率。從科學(xué)角度來說，上海高端辦公室裝修，講究的是以人為本，而不是千篇一律的傳統(tǒng)型辦公格局與裝修。下面介紹一些以人為本的裝修原則。

一、空間的合理布局

空間的合理布局主要體現(xiàn)在我們對于辦公室內(nèi)部空間的一個合理運用和劃分，除了要考慮實用性，還需要注重空間層次感的打造。在布局上應(yīng)符合公司的運行規(guī)律以及順應(yīng)員工的工作習(xí)慣，綜合考慮各個部門員工的工作需求，設(shè)置動靜分區(qū)，營造一個舒適的辦公環(huán)境。

所謂的動靜分區(qū)，即根據(jù)不同的部門工作屬性和習(xí)慣，安排各部門工作區(qū)位置，使得部門間的干擾最小化。

1.公司銷售部、市場部等經(jīng)常出入辦公室的人員，就安排在靠門的方向，方便他們進(jìn)出辦公室。

2.如果是編輯、美工等需要安靜環(huán)境的人員，可以安排在辦公室內(nèi)部，以防人員進(jìn)出的聲音打擾這些同事的創(chuàng)作。

3.財務(wù)盡量安排在較為私密的位置，因為這是公司至關(guān)重要的秘密基地。

4.總經(jīng)理辦公室可以安排在一個盡可能觀察全局的位置。

在上海辦公室裝修設(shè)計的理念上來說，辦公室的公共通道區(qū)域應(yīng)盡量設(shè)置為直通道。彎彎曲曲的通道不僅浪費空間并且行走不方便，尤其是對于小型辦公室來說，那些過于繁瑣的通道不僅占位置、還不方便員工走動。

但是通道對于辦公室裝修面積大的企業(yè)來說則是一個很好展示辦公室文化的一個地方，在不影響大家日常工作的通道區(qū)域、或者進(jìn)出辦公室的必經(jīng)之路上，可以設(shè)計一些有意思的文化墻，例如企業(yè)大事跡記錄、員工團(tuán)建/年會的照片、公司獎項、獲得榮譽、優(yōu)秀員工等等，這樣也可以促進(jìn)員工對公司更深一步的了解。

二、設(shè)置娛樂休閑區(qū)

員工并非整天都能保持高效的工作狀態(tài)，偶爾也會感到疲勞和焦躁。這時就需要一個休閑娛樂的地方，讓員工能夠適當(dāng)?shù)胤潘勺约海徑庖幌鹿ぷ鞯钠冢员愀訉Ｗ⒑透咝У赝度氲焦ぷ鳟?dāng)中。在現(xiàn)代辦公室裝修中，常見的休閑區(qū)有茶水間、閱讀室、娛樂區(qū)、休息室、健身房等。

三、辦公區(qū)設(shè)儲物柜

很多上海公司在裝修辦公室的時候為了節(jié)省空間，沒有設(shè)計儲物柜，員工的所有辦公物品和私人物品都堆放在辦公桌上，久而久之，辦公桌越堆越滿，從而影響辦公效率。如果在辦公區(qū)設(shè)置儲物柜就能解決這一尷尬問題，不僅使員工的桌面變得整潔，還能確保員工的個人隱私安全。

四、辦公家具的選擇

在做軟裝時，選擇具有人性化設(shè)計的辦公家具，在確定家具尺度、坐面曲度、靠面斜度以及家具的顏色和光澤度時，都要根據(jù)人體尺寸、動作幅度、生理特征來確定。讓人和家具處于舒適狀態(tài)，使員工的生理與心理需求都得到滿足，同時也能提高員工的工作效率。

人性化設(shè)計的宗旨就是以人為本，為員工創(chuàng)造一個舒適和人性化的辦公環(huán)境。當(dāng)我們實現(xiàn)上海高端辦公室裝修的人性化設(shè)計之后，還需要人性化的管理制度，二者結(jié)合才能發(fā)揮出更大的作用。