上海辦公室裝修設計說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，一個(gè)空間內橫平豎直排列幾張辦公桌，也算一間可以滿(mǎn)足基本需求的辦公室，但是說(shuō)復雜也極其復雜，本期的話(huà)題就優(yōu)秀的裝修設計師是如何做好上海辦公室裝修設計的。

一、企業(yè)訴求

優(yōu)秀的裝修設計師，在為企業(yè)主辦公室空間做設計時(shí)，先對他們進(jìn)行了深度的需求調研，作為一家正在高速成長(cháng)的企業(yè)，其所呈現出最直觀(guān)的表現就是：年輕、奮斗、高效、活力、創(chuàng )新、開(kāi)放以及高增長(cháng)，而其自身對新辦公空間最直接的需求有四點(diǎn)：

1、隨著(zhù)企業(yè)的不斷成長(cháng)，在一段時(shí)間內工位的增長(cháng)需求將會(huì )變的更大，因此辦公室需要提供滿(mǎn)足跟多人辦公需求的工位及辦公家具，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高速增長(cháng)的特性讓企業(yè)希望在未來(lái)不增加辦公場(chǎng)地的條件下，還可以增加至少員工的工位需求；

2、平層辦公室空間內，既需要滿(mǎn)足多人的辦公需求，還需要具備會(huì )議、洽談、休閑娛樂(lè )、接待展示等不同的功能區域；

3、企業(yè)希望在低預算的條件下，完成高標準的視覺(jué)效果，同時(shí)還要保證質(zhì)量與環(huán)保性。

二、使用人群

在此基礎上，辦公室裝修設計師又分析了空間中的使用人群，根據他們不同的身份及職能進(jìn)行了空間使用需求劃分：

1、員工。員工出入往來(lái)頻繁且固定，擁有人力、行政、商務(wù)、技術(shù)、研發(fā)等各種部門(mén)，不同部門(mén)人員擁有不同的使用習慣。

2、訪(fǎng)客。包括資方、政府人員在內的臨時(shí)停留人員，主要活動(dòng)于會(huì )議、展示等對外區域。

3、求職者。求職者是來(lái)公司面試的人員，通常會(huì )在前臺及洽談室臨時(shí)停留。

4、其他人員。包括快遞、送餐、維修等人員在內的臨時(shí)停留人員。人群在空間內停留時(shí)間短，基本不涉及室內大部分區域。

三、主要空間訴求

基于企業(yè)的直接訴求和對使用人群的分析，優(yōu)秀的辦公室裝修設計師對空間功能進(jìn)行了拆分與匹配：

開(kāi)放辦公區

員工的主要工作場(chǎng)所，可容納不同部門(mén)的工作需求，提供靈活的工位；

討論區+協(xié)作區

以開(kāi)放共享的設計方便員工隨時(shí)進(jìn)行溝通討論，協(xié)同工作；

會(huì )議室+面試區+洽談區

主要用戶(hù)承載客戶(hù)接待、商務(wù)洽談、面試溝通等需求；

高端接待區+展示區

針對政府人員的往來(lái)接待及對外交流的需求，同時(shí)也兼做企業(yè)文化展示作用；

休閑區

通過(guò)茶水吧、咖啡廳、休息室等區域的設計，為員工提供一個(gè)充滿(mǎn)人文關(guān)懷的辦公環(huán)境；

輔助功能區

包括企業(yè)郵局、儲藏庫房、衛生間等輔助性區域。

四、設計策略

最終，為了給企業(yè)的員工提供一個(gè)舒適的辦公場(chǎng)所，幫助員工提高辦公效率，并且讓空間呈現出其自身的品牌特色，使得整個(gè)空間的體驗升級，辦公室裝修設計師提出了七項設計策略：

策略1、打破傳統布局

傳統辦公室整齊排列的空間布局缺少變化，一眼到底，如果將數千個(gè)工位橫平豎直密密麻麻的排列在空間中，不僅視覺(jué)上看起來(lái)枯燥乏味，還會(huì )因空間中噪音疊加而變的極其嘈雜。

因此，設計師利用簡(jiǎn)練富有變化的幾何形體，打破傳統辦公規整布局的單調感，運用直線(xiàn)與平面幾何形的穿插咬接，活躍空間。通過(guò)串聯(lián)空間形成清晰連貫又富有變化的交通，并分區域置入辦公服務(wù)休閑討論區，切斷連續的噪音傳播，提升空間的視覺(jué)與使用效果，讓整個(gè)空間看起來(lái)更有設計感與高級感。

策略2、連續完整的空間

連續完整的空間能夠創(chuàng )造一個(gè)合理高效的辦公環(huán)境。由路徑串聯(lián)起辦公及其配套空間并完成閉環(huán)，通過(guò)這樣的設計消除終端，使空間更加流暢和連續，也更符合高效的辦公流程和辦公模式。

策略3、置入多種開(kāi)放協(xié)作的模塊

辦公環(huán)境的主要趨勢是鼓勵使用者自主選擇就座方式，在固定座位和無(wú)邊界的開(kāi)放空間中自由轉換，從而享受自然舒適的氛圍。這種“行為上的自由”能夠使工作效率得到提高，為公司帶來(lái)充滿(mǎn)活力、敢于創(chuàng )新、開(kāi)放輕松的辦公氛圍。設計師在空間中利用玻璃貼彩色膜和吸音板拼塊軟隔斷的形式來(lái)打造出多種開(kāi)放協(xié)作休閑模塊，利用它們對人員高度密集的開(kāi)放辦公區進(jìn)行區隔，減少噪音疾病傳播的同時(shí)，更豐富了空間的視覺(jué)效果。

策略4、品牌專(zhuān)屬色彩搭配

以白色作為主色調，確定辦公空間簡(jiǎn)潔明快的基礎視覺(jué)。輔以代表品牌屬性的柳黃色、草綠色、竹青色、云杉綠，為整個(gè)空間定制專(zhuān)屬的色彩搭配

策略5、清晰的導視系統設計

創(chuàng )造符合品牌調性的圖案、符號作為標識標牌，對空間區域進(jìn)行劃分和管理，為空間中的使用者提供引導指示的同時(shí)，也對外釋放企業(yè)的品牌形象與品牌文化。

策略6、系統家具專(zhuān)屬設計

基于企業(yè)對于工位數量的需求及對未來(lái)員工增長(cháng)的考慮，在工位布局及辦公家具選擇時(shí)，辦公室裝修設計師對傳統工位進(jìn)行優(yōu)化，提供了一套專(zhuān)屬企業(yè)的系統家具設計方案。

日常員工使用筆記本辦公時(shí)，工位寬度大于900mm即可以滿(mǎn)足使用需求，在新方案中，設計師大量使用兩種長(cháng)度的整桌通長(cháng)工位，并巧妙的通過(guò)設計減少了桌腿的數量，同時(shí)在桌面上采用截斷式蓋板，預留足夠強電插座，這樣可以為當前的員工數量提供足夠的工位數量，未來(lái)即使再增長(cháng)500名員工，在工位桌數量不變的情況下也可以有1.2倍的增長(cháng)條件，滿(mǎn)足新增人員的使用需求。

策略七、通過(guò)設計降低成本造價(jià)

將與企業(yè)色相近的乳膠漆墻面大量運用于空間中，并延展了企業(yè)圖形印刷壁紙，同時(shí)對裸頂上少量管道刷彩色來(lái)進(jìn)行點(diǎn)綴；地面采用PVC膠地板及素色塊毯大面積拼接方式鋪設，以低造價(jià)的方式達成空間視覺(jué)豐富美觀(guān)的效果。通過(guò)具有天然木紋理的多層板刷清漆的形式來(lái)制作高性?xún)r(jià)比的家具，減少第二次貼面增加的造價(jià)成本，并以簡(jiǎn)約實(shí)用但造價(jià)低的碗燈點(diǎn)綴裸頂天花。設計師通過(guò)多種設計方法讓這個(gè)空間與同類(lèi)型空間相較降低了約20%-40%的造價(jià)，為企業(yè)節省大量成本。

通過(guò)這個(gè)案例可以看出，作為一名有經(jīng)驗的設計師，當面對一個(gè)辦公空間設計需求的時(shí)候，首先考慮的不是如何盡量塞進(jìn)更多的辦公桌，也不僅僅是如何讓一個(gè)空間看起來(lái)非常美觀(guān)，而是需要經(jīng)過(guò)大量的溝通、調研和分析，得出用戶(hù)的外在訴求及潛在訴求，并通過(guò)全盤(pán)的思考與設計，最終創(chuàng )造出一個(gè)符合用戶(hù)需求且形式與功能統一的辦公空間。